如果觉得不可以，真的适应不了，我就不做了。
本来一直想跟着董事长干到死的心，突然也有了想离职的念头。
因为云落一直觉得董事长对她是很好，很特别。
也从没想过，董事长会把这种，不好的手段用在她的身上。
所以一直对董事长抱有一种，崇拜的心理。
可是当南经理把这些手段用在她身上以后。
云落突然明白了自己并不是董事长认可的下属。
而是，她手中的虾米。
可以利用，可以算计，就是不能交心。
而且南经理，在做这些事情的时候。
如果没有董事长的授意。
南经理他会这样针对她吗？
云落没有出声，但并不代表她不清楚。
云落也是知道这个以后。
心里面才开始难受的。
可能因为她之前遇到这么多事情以后，还是遇到了很多特别帮助她不求回报的人。
所以她把对她好的董事长，作为了依靠。
可没想到现在这个依靠，也就是董事长她已经变心，不做她的依靠。
云落也怪自己想的太简单。
她从没想过一个能把公司开的这么大的女人，她能简单吗？
而且现在南经理能给她带来这么多的业绩。
董事长肯定是把他捧在手掌心，南经理说什么就是什么。
早把云落忘天边去了。
低迷了一阵。
这段时间，云落也不再打电话约客户。
因为她根本没有时间。
每天就是复尺复尺，把时间安排的满满的。
一天差不多要跑五六个工地。
把自己都累瘦一圈。
最近云落又接了个任务，培训新员工。
她也不懂得怎么培训。
反正董事长让她讲什么，她就讲什么。
能不能理解，那是别人的事情。
她只负责讲。
云落也没讲什么，主要就是讲一些打电话的技巧和方法。
基本就是现场打几个电话，让大家在一旁听客户提出问题后的第一反应。
其他不懂的知识都有南经理给大家讲解。
云落也像块海绵一样，在慢慢跟着吸收着知识。
云路发现男经理性格虽然挺轴，还有有个性。
但不可否认的是，他还挺有能力的。
基本上她所认为难题的问题，他都能想最简单的办法解决。
云落也在他身上慢慢吸收着知识，想学得更多一点。
她们留下来几个老员工都不加班了，云落还是继续加班。
反正她晚上不需要带娃，不需要谈恋爱，时间大把多，就把它们都用在工作上。
这天，云落接到童先生的电话。
童先生是董事长的朋友，他说他家回来的门出了问题，云落莫名，问他有没跟董事长联系。
董事长让他找云落解决。
云落更茫然…
售后这块也不归她管啊！
董事长怎么说要找她？
可听童先生都这样说了，云落也不能推托。
忙问他：“童先生：现在出现什么问题？您能跟我说一下吗？”
“你过来再说吧！我没法说…”
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