苏晟早就已经想好了名字。
他要为心爱的游戏事业献出心脏，所以才有了这么一句。
突然蹦出来一句日语，给宋青黎整不会了。
妈呀。
虽然有点中二。
但是……
好燃！
“好吧。”
下午，双方把转让合同以及工商等流程走完。
苏晟正式成为星作游戏工作室的Boss。
而宋青黎收到了苏晟的200万合同款。
600万亏得还剩200万，起码没亏完，在老爹那边也好有个交代。
苏晟坐在重新布置过后的办公室，慢慢地旋转着椅子，享受着眼下这一刻。
这年头，老板真不值钱。
花了200万他就成工作室老板了。
耳边传来一阵敲门声。
“苏总，这是您要的人事报表。”
宋青黎拿着一份打印好的文件送到了苏晟的办公室。
苏晟接过开始浏览。
这份报表是目前工作室在职人员的基本信息，宋青黎还贴心加了一些批注和她自己的评价。
苏晟接手以后只有一个担忧，那就是这些人会不会大批离职，导致工作室少于10人。
如果那样的话，还得另外进行招聘，很麻烦。
所幸没有愿意离职的，宋青黎表示，这些同事还很兴奋。
一来是有金主接手。
二来，这个金主还是制作出《植物大战僵尸》的制作人。
“那个，小宋。”
“你往后是个什么打算呢？”
宋青黎当即愣住了神。
听苏晟这这语气，好像没打算让她继续干下去啊……
其实宋青黎也没抱什么希望，只要能给工作室找个好人家就行。
至于能不能留，还得看苏晟的意思。
她本人是想留在这里的，并不会觉得老板变同事的身份变化有什么尴尬的。
没等宋青黎表态，苏晟就紧接着上一句：“你要是没有别的打算的话，可以留在这里做我的主美啊！”
“放心，工资不少给你开，每个月5万怎么样？”
宋青黎当即就被苏晟的诚恳感动了。
她向苏晟吐露心声：“苏总，其实吧，我还是挺想留下来的，就是不好意思开口。”
“主美可以，但5万的薪资太高了，就给我同事们的平均水准就好啦。”
“其实，即便我低一点也没什么关系。”
月薪五万！
在美术这个行业，薪资水平一般分为三个等级。
就拿大厂来举例子。
一般的实习生月薪是10k到12k。
资深的美术大概在25k。
专家美术一般在36k。
以上的例子都是大厂，小工作室再打个20%~40%的折扣。
刚刚她给苏晟的那份报表上清清楚楚都有写。
工作室其他同事最高没有超过两万这个水准，一万五以上的都很少。
苏晟直接给她开五万！
这是下了狠心，一定要把她留下来啊！
她能不感动嘛！
宋青黎心想：苏晟不但是一个有才华的游戏制作人，而且慧眼识珠，一眼就看出她是位不可多得的人才！
所以才开出这么优渥的条件要把她给留下来吧！
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