接触的一般都是公司的重要机密，对公司的重大决策有着建议权。”
“这个听起来，好像很厉害的样子。”
秦茜满意的笑道。
“能不重要吗？”苏楠继续解释道：“董事长秘书就是董事长的左右手。
你说重要不重要？”
“啊？？？”
秦茜倒是没说什么，秦川不满意了，问道：“那我这个直营店的员工属于什么层次？”
“有比你更低的人吗？”秦茜幸灾乐祸道。
“好像没有了。”秦川耷拉着脸。
“那不就得了。”秦茜笑道：“秦川，做人啊！要脚踏实地，慢慢的来。
不要着急。”
“不公平！这不公平！”秦川愤怒道：“为什么我姐直接从高级管理人员开始？
我只能从最底层开始？
这不公平。”
“你想要公平？”秦茜微微一笑，说道：“我给你。
苏楠，接下来的事情，你不太适合观看。
先出去等我一会。”
“好的。”
苏楠同情的看了秦川一眼。
不顾秦川苦苦哀求的眼神，头也不回的转身离开。
紧接着，房间内传来杀猪般的声音。
“姐，疼！疼！疼！”
“别打了！我错了！”
“我愿意从最底层做起！”
“我再也不嫉妒你了。”
“......”
对于两人的安排，苏楠可不是头脑一热，决定下来的。
而是经过深思熟虑的。
秦川属于创业型人才。
早晚是要放出去，让他创出一番天地的。
所以，从最底层做起，熟悉底层的工作流程和管理经验。
对他之后的创业有很大的好处。
秦茜就不同了。
她是管理型人才。
不管是眼界还是认知能力，都在秦川之。
她能够精准的发现商机，并且做出最佳的选择方案。
这样的人，只需要开拓她的眼界和视野即可。
没必要从底层做起。
苏楠这也算是因材施教吧？
半年的时间，绝对可以让他们两人脱胎换骨。
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