在中方团队达成一致意见之后，浔兴也马上派出了以总经理李安为代表的团队前往美国和普拉达进行邀请和谈判。
对于浔兴的诚意邀请，你让普拉达不心动都不可能。
浔兴代表队到美国的时候，他并没有在NBA这个大联盟里面拿到一份合同，而是就在一所中学里面当起了球队的教练。
和带领一群十几岁的小孩子打中学篮球相比。
显然能够再执教一支成年俱乐部俱乐部球队拥有更大的吸引力。不用说别的什么成就之类的东西，光是在薪水上面就有天差地别的表现。
在普通中学担任球队教练，所有的花费自理不说，每年的薪金也没有几个钱，能不能达到国民平均水准的工资都不一定。
但是到海外担任教练或者球员淘金就不一样了，在cba中各队的外援月薪一般是在5000-15000美元之间。担任外教的薪水比大部分外援来的低，但是也低不了多少。
浔兴俱乐部为普拉达开出的月薪条件就高达1万美金。折换成人民币的话年薪就超过了60万，而国内球员的工资大多在20-50万之间。
这也难怪在休赛季的时候，俱乐部是不需要这些外援来和球队合练的。和他们签约的时候也是按月算的，而不是按年算的。
毕竟按照CBA的赛季规划，5个月的赛季，7个月休赛期。按年薪计算不是让俱乐部白花几十万的前。
至于国内球员，休赛季不也一样属于俱乐部的人，要参加国家队的参加国家队，要参加表演赛的参加表演赛，有时候还需要代表省队参加全运会，城运会这一类的比赛。
不仅仅是薪资上的丰厚，在待遇上也是足够诱人的。赛季期间，所有饮食起居全部都是由俱乐部提供，完全不需要自己操心什么生活琐事。
只要一心一意带领球队前进，这种钱多活少的工作不就是所有人一直追求的吗？
不过考虑到之前在华执教的经历以及其他同行的经验，他提出了两个要求。
首先第一个就是球队的外援工作由他负责。请的外援好不好使关乎着球队战斗力的级别，所以第一件事他就想把外援的工作拿到手。
不过这种人事权是个俱乐部都不会放的，经过一番讨价还价之后浔兴答应了外援的选择工作上他可以参与，需要他的认可俱乐部才会引入。
这已经是拥有了较大的权限了，不然总不能你认可的外援俱乐部就要同意吧。那成什么了，你的利益裙带么！
至于第二条就简单了，要求获得球队的阵容搭配，训练，比赛指挥的全部权利。
其实这一条才是关键的，让谁上不让谁上其实是主教练最关键的权力。不过在大部分竞技俱乐部，主教练都不可能拥有在这方面的全部。
观众才是一个联盟耐以生存的衣食父母，你主教练为了树立威信把明星球员按在板凳上，观众不会答应，俱乐部也不会答应，联盟更不会答应。
这种半傀儡似的主教练普拉达是不可能会答应的，所以他才针对性的提出了这个要求。
而浔兴方面对这个就简单多了，国内现在的环境本来就是主教练说了算的。至于球员，大部分球员是没有多大的什么发言权的，所以对这点他们并不排斥。
关键性的条件达成一致后，留给双方的时间也不长了。
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